Kako opisati svoje slabosti kod zaposlenja

Kako opisati svoje slabosti kod zaposlenja

Obično se kod traženja posla, između ostalih stvari, treba proći i intervju. Taj intervju bi trebao pružiti dodatna saznanja o tome da li kandidat za zaposlenje ispunjava i neka specifična znanja, vještine ili sposobnosti. U biti, za intervju se onaj koji ga provodi...
Odabir zaposlenika za radno mjesto

Odabir zaposlenika za radno mjesto

Tvrtke imaju, između ostalog, zadatak povremeno provoditi odabir zaposlenika. Bez obzira na sposobnosti i iskustvo odjela ljudskih resursa, odabir pravih pojedinaca za određeni posao je iznimno zahtjevno. Pogrešan izbor može biti jako skup. Postupak odabira...

Pin It on Pinterest