U sustavu upravljanja kvalitetom (QMS), ali i ostalim sustavima upravljanja (ISMS, EMS, OHSAS, FSMS, itd) primjenjuju se brojne metode i alati koji pomažu menadžerima da što bolje utvrde stanje sustava kojim upravljaju. Najpopularniji alati koji se primjenjuju za sakupljanje podataka, identifikaciju problema i za otkrivanje mogućnosti poboljšanja su sedam osnovnih menadžerskih alata : zbirna lista grešaka, histogram, kontrolne karte, Pareto dijagram, dijagram uzroka i posljedica (dijagram riblja kost, Ishikawa dijagram), raspršni dijagram i dijagram toka.
Navedene su alati pogodni za obradu kvantitativnih podataka. Prve tri metode primjenjuju se u fazi prikupljanja i pregleda podataka, slijedeće tri u fazi analize podataka, a zadnja se metoda primjenjuje u fazi traženja rješenja.
Zbirna lista grešaka je grafički prikaz u obliku matrice. U prvom se stupcu unose vrste grešaka, a ostali redci mogu predstavljati dane u tjednu, U određeno polje matrice unosi se crtica za svaku otkrivenu grešku. U zadnjem se stupcu zbrajaju crtice upisane u tom retku, što predstavlja broj grešaka u određenom vremenskom intervalu. Zbirna lista grešaka omogućava analizu broja grešaka po danima, procesu, procesnim koraku itd.
Kontrolne karte su grafički prikaz odvijanja procesa praćenjem njegove statistike. U kontrolnu se kartu unose tri bitne vrijednosti za praćenje procesa: ciljna vrijednost, gornja i donja kontrolna vrijednost, izračunate na temelju prethodno iz procesa dobivenih podataka ili na temelju planiranih vrijednosti (na početku procesa). Na apcisi je vrijeme ili redni broj uzorka, a na ordinati vrijednost statistike koja se prati. Karte služe za praćenje odvijanja procesa i otkrivanja da li je proces statistički pod kontrolom (djeluju li u procesu neke sile koje nisu slučajne već imaju neki predvidivi trend promjene).
Pareto dijagram je stupčasti dijagram koji prikazuje učestalost uzroka u padajućem nizu. Talijanski ekonomist Vilfredo Pareto uočio je već u 19-tom stoljeću da se velika većina nacionalnog bogatstva (80%) nalazi u vlasništvu nekoliko ljudi (20%). Menadžeri su uočili da i u procesima vrijedi takozvani Paretov princip, tj. da 20% uzroka izaziva 80% posljedica. Paretov dijagram pomaže menadžeru otkriti koji su to uzroci (20%) koji izazivaju najveći dio posljedica (80%). Otklanjanjem tih uzroka ili njihovim ublažavanjem ostvaruju se u procesu bitna poboljšanja.
Dijagram uzroka i posljedice je grafički prikaz u obliku riblje kosti. Na mjestu riblje glave upisuje se posljedica koja se analizira. Na glavnim rebrastim kostima unose se glavni uzroci koji izazivaju navedenu posljedicu (obično: ljudi, strojevi, materijali, metoda, mjerenja, zamisao, okoliš, organizacija). Na svakoj glavnoj rebrastoj kosti mogu se unositi uzroci kojima je zajednički naziv dan na vrhu glavne rebraste kosti. Ovaj se dijagram u literaturi najčešće naziva Ishikawa dijagram po japanskom znanstveniku koji ga je predložio.
Raspršni dijagram prikazuje statističku povezanost dviju varijabli procesa. U dijagram se unosi niz točke kojima je vrijednost apcise jednaka vrijednosti nezavisne varijable, a vrijednost ordinate pripadna vrijednost zavisne varijable. Iz dijagrama se može zaključiti o statističkoj jakosti veze između dviju varijabli, ali se ne može utvrditi zašto je to tako.
Dijagram toka je grafički prikaz aktivnosti, kontrola i načina njihovog povezivanja. Omogućava lako komuniciranje u timu, praćenje odvijanja aktivnosti, uočavanja nelogičnosti u redoslijedu aktivnosti, nepotrebnim ponavljanjima itd.
Smisao ovih alata, pored već navedenog, je sustavno prikupljanje podataka, njihov pregledan prikaz na listu, obično formata A4, bez ikakvih suvišnih informacija - „šumova“. Ovakav prikaz omogućava mozgu da stvara veze među prikazanim podacima i onima već prethodno akumuliranim, što može dovesti do takvog povezivanja koje do sada nije bilo poznato ili vidljivo. Možda se upravo ta nova veza pretvori u buduće poboljšanje.
Od svakog se menadžera sustava upravljanja očekuje da primjenjuje ove alate jer su prvenstveno njemu i namijenjeni. Bez njih je otežano komuniciranje unutar tima o problemima kvalitete (kao i ostalih sustava upravljanja) i dokazivanje efikasnosti provedenih popravnih radnji i mjera poboljšanja. U ostalom, i pomoću njih se može dati dokaz auditorima na recertifikacijskim auditima da je sustav poboljšan i koliko u odnosu na prethodni certifikat. Zbog toga je teško zamisliti uspješnog menadžera QMS, ISMS, EMS, OHSAS, FSMS a da ne poznaje i ne koristi neke od ovih alata u fazi mjerenja i analize sustava koji se traže primjenom PDCA kruga.
Dodajte ovu stranicu na Vašu socijalnu mrežu
Poveznica(0)
Komentari (0)
Napišite komentar
| < « | » > |
|---|



